- 20%
Entrega Express

Cadeira Escritório Ergonômica JOB Alta - Mecanismo Evolution

 

1086

R$ 1.197,00
R$ 958,00
Pague à vista com desconto R$ 910,10
DESCRIÇÃO
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
DESCRIÇÃO

CADEIRA ERGONÔMICA JOB ALTA - FRISOKAR

Kit Laudado INMETRO - ABNT-NBR 13962/2006

Assento e encosto: Espaldar Alto, Capas do assento e encosto e estrutural do encosto, injetados em PP, madeira compensada no assento. Espumas do assento e encosto 40mm injetadas em poliuretano flexível.

Mecanismo: Tipo Back System Evolution Plus, com 2 alavancas independentes para regulagem de altura do assento, inclinação do encosto em múltiplas posições de travamento Regulagem de altura do encosto.

Base: Giratória com regulagem de altura a gás, estrela de aço com capa em polipropileno

Braços: Tipo digitador com regulagem de altura através de botão, apoios anatômicos confeccionados em PP Rodízios:

Rodízio em polipropileno com pista em PP

Revestimento: Crepe 100% poliéster 

Cor: Preto

A NBR 13962 é a norma brasileira que estabelece os requisitos e métodos de ensaio para cadeiras de escritório. Ela é fundamental para garantir a segurança, a durabilidade e o conforto desses móveis, que são essenciais para a saúde e a produtividade dos usuários.

O que a NBR 13962 abrange?

Essa norma técnica especifica as características físicas e dimensionais das cadeiras de escritório, além de definir os métodos para avaliar:

Estabilidade: A cadeira deve manter-se firme em diferentes posições e resistir a movimentos bruscos.

Resistência: Os materiais e a estrutura da cadeira devem ser capazes de suportar o uso intensivo e o peso do usuário.

Durabilidade: A cadeira deve manter suas características ao longo do tempo, mesmo com o uso frequente.

Conforto: A cadeira deve proporcionar um apoio adequado para o corpo, reduzindo o risco de dores musculares e posturais.

Principais requisitos da NBR 13962:

Dimensões: A cadeira deve ter dimensões adequadas para acomodar diferentes usuários.

Materiais: Os materiais utilizados na fabricação da cadeira devem ser resistentes e duráveis.

Revestimentos: Os revestimentos devem ser confortáveis, fáceis de limpar e resistentes ao desgaste.

Ajustes: A cadeira deve permitir ajustes de altura, inclinação do encosto e apoio dos braços, para se adaptar às necessidades individuais.

Estabilidade: A cadeira deve ser estável em todas as posições de uso.

Resistência: A estrutura da cadeira deve ser resistente a esforços e impactos.

Como escolher uma cadeira que atenda à NBR 13962?

Ao escolher uma cadeira de escritório, procure por modelos que possuam o selo de conformidade com a NBR 13962. Além disso, verifique se a cadeira possui os seguintes características:

Certificação: Verifique se a cadeira possui certificação de um órgão credenciado.

Ajustes: A cadeira deve permitir ajustes de altura, inclinação do encosto e apoio dos braços.

Conforto: Sente-se na cadeira e verifique se ela proporciona um bom apoio para as costas, braços e pernas.

Materiais: Verifique a qualidade dos materiais utilizados na fabricação da cadeira.

Garantia: Uma boa garantia é um indicativo de qualidade e confiança do fabricante.

Para mais informações sobre a NBR 13962, consulte a ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).

Ao adquirir uma cadeira de escritório que atenda à NBR 13962, você estará investindo em sua saúde e bem-estar, além de garantir maior produtividade e conforto no seu ambiente de trabalho.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Designed by Studio FK Grupo

Referência.: KJOB5CMD1B411470538717C01A30

Cadeira JOB Diretor

Sem Costura

Braço Com Regulagem De Altura Com Apoio Ponta Caída Em Pp.

Revestimento: Tecido Crepe Preto

Mecanismo Back System Evolution

Pistão a gás

Base de aço com capa em polipropileno, diâmetro 32 cm

Rodízio Rodízio De Duplo Giro, Nylon Preto. Piso Carpete

Capacidade de peso: 120 kg.

ABNT NBR 13962 : 2018 Relatórios de ensaios de dimensional, segurança, usabilidade, estabilidade, resistência e durabilidade de cadeiras de escritório.

Carregando...

Ao utilizar nosso website, você concorda com o uso de cookies conforme a Lei Geral de Proteção de Dados.

POLÍTICA LGPD
Atendimento